Halte aux annonces illégales

20 sujets de 1 à 20 (sur un total de 79)
  • Auteur
    Messages
  • #130762
    galadanse
    @galadanse

    maintenant je ferais gaffe!!!

    #130785
    XXYYZZ
    @xxyyzz

    galadanse a écrit:
    Bonjour, nouvelle ici!

    Juste pour vous dire que ça fait un bon moment que je recrute des animateurs postulant sur ce site, et que cet été, j’ai fait partie des annonces modérées: annonce discrimatoire car je cherchais un animateur garçon pour completer mon équipe. On m’a expliqué (tres gentillement) qu’il fallait modifier ma demande, ce que j’ai fait. Bilan, toutes les reponses féminines que j’ai reçues ont été écartées d’office…….

    Avé galadanse et bienvenue.
    Il fallait rajouter je cherche un ganimateur garçon pour avoir une équipe mixte ou pour la parité de l’équipe. Ton annonce aurait été laissée.
    Il y a un article en page d’accueils des annonces, qui explique cela.
    Allez bye

    #130874
    Utilisateur anonyme 37304
    @utilisateur-anonyme-37304

    galadanse a écrit:
    Bonjour, nouvelle ici!

    Juste pour vous dire que ça fait un bon moment que je recrute des animateurs postulant sur ce site, et que cet été, j’ai fait partie des annonces modérées: annonce discrimatoire car je cherchais un animateur garçon pour completer mon équipe. On m’a expliqué (tres gentillement) qu’il fallait modifier ma demande, ce que j’ai fait. Bilan, toutes les reponses féminines que j’ai reçues ont été écartées d’office…….

    Il est possible de déposer une annonce limitée aux garçons ou aux filles, à condition que la raison soit expliquée dans l’annonce et ne constitue pas une forme de discrimination telle que définie par la loi.

    Typiquement, l’équilibre d’une équipe ou la “parité” est une raison que nous acceptons.

    —–

    Certains peuvent tricher et annoncer des intentions fausses… Mais dans ce cas ils s’exposent à devoir travailler plus pour faire le tri dans les réponses qu’ils vont recevoir… Je ne vois pas bien leur intérêt, et je vois clairement le côté dommageable pour la crédibilité du système d’annonce de Planet’anim, ce qui à long terme n’est pas bon pour les annonceurs eux-même.

    #130937
    RANCHON
    @ranchon

    Bonjour,

    Mais il est possible de rechercher un animateur garçon si c’est une question de parité…

    En revanche si ce n’est pas la raison c’est que tu es coupable de discrimination !!!

    #130938
    galadanse
    @galadanse

    Bonjour, nouvelle ici!

    Juste pour vous dire que ça fait un bon moment que je recrute des animateurs postulant sur ce site, et que cet été, j’ai fait partie des annonces modérées: annonce discrimatoire car je cherchais un animateur garçon pour completer mon équipe. On m’a expliqué (tres gentillement) qu’il fallait modifier ma demande, ce que j’ai fait. Bilan, toutes les reponses féminines que j’ai reçues ont été écartées d’office…….

    #130951
    EHLINGER
    @ehlinger

    Super.
    Merci

    #131102
    JCW
    @jcw

    Shaaa a écrit:

    ludou a écrit:
    Je te suis totalement Dir-ptr,

    mais je pense que le meilleur moyen est celui dont on a parlé et que reprend kerellec :

    [quote]
    kerellec a écrit:
    Peut être serait il bon d’informer davantage les gens?

    Je vais essayer de commencer une sorte de fiche récapitulative et je vous la proposerai pour critique, ajouts, précisions, etc…

    la difficulté est de faire court, simple mais complet :-(

    Qu’en est-il de ce projet là qui me semble un moyen pertinent. Pour agir en tout état de cause, il faut être a minima informé.[/quote]

    Bonjour,

    nous sommes en train de constituer une fiche sur le CEE avec l’objectif d’informer sur l’utilisation de ce type de contrat.

    Jean-Christophe

    #131113
    Shaaa
    @shaaa

    ludou a écrit:
    Je te suis totalement Dir-ptr,

    mais je pense que le meilleur moyen est celui dont on a parlé et que reprend kerellec :

    kerellec a écrit:
    Peut être serait il bon d’informer davantage les gens?

    Je vais essayer de commencer une sorte de fiche récapitulative et je vous la proposerai pour critique, ajouts, précisions, etc…

    la difficulté est de faire court, simple mais complet :-(

    Qu’en est-il de ce projet là qui me semble un moyen pertinent. Pour agir en tout état de cause, il faut être a minima informé.

    #131322
    Utilisateur anonyme 37304
    @utilisateur-anonyme-37304

    DIR-PTR a écrit:
    Et oui, je relance ce sujet.

    Ca faisait longtemps que je n’étais pas allé voir les annonces alors forcément, je ne pouvais pas m’énerver…

    166920 : une MJC cherche un stagiaire DEUST ou BPJEPS pour occuper un poste d’animateur de centre de loisirs (ils ont lu le référentiel de formation ?) et propose de le payer (non, pardon indemniser) 390 Euro par mois. En prenant bien soin de préciser qu’il s’agit là de l’indemnité légale.

    Planetanim doit-il accepter ce genre de proposition honteuse ?

    Il me semble que la réponse t’a déjà été donnée…

    Si c’est honteux à tes yeux ou aux nôtres mais que c’est légal, oui on accepte (sinon ça devient de la censure avec une limite pour le moins floue).

    C’est un choix que de se borner à la loi et rien que ça… C’est celui qui a été fait ici.

    —–

    Reste bien entendu à vérifier que l’argument de légalité ici présenté est bien réel.

    —–

    Sinon, à titre personnel, je trouve également cela scandaleux.

    #131329
    DIR-PTR
    @3-2

    Et oui, je relance ce sujet.

    Ca faisait longtemps que je n’étais pas allé voir les annonces alors forcément, je ne pouvais pas m’énerver…

    166920 : une MJC cherche un stagiaire DEUST ou BPJEPS pour occuper un poste d’animateur de centre de loisirs (ils ont lu le référentiel de formation ?) et propose de le payer (non, pardon indemniser) 390 Euro par mois. En prenant bien soin de préciser qu’il s’agit là de l’indemnité légale.

    Planetanim doit-il accepter ce genre de proposition honteuse ?

    #133786
    Lau
    Modérateur
    @lau

    Regarde par là, il y a déjà une discussion.

    Il semble bien que ça soit une arnaque. Il me semble aussi qu’il y avait déjà eu ce genre d’annonce et de site l’an dernier. :-o :tresfache:

    #133838
    cris954
    @cris954

    Salut j’aimerai savoir si Litlle job est une arnaque?si vous pouviez m’aider je vous en serais très reconnaissant

    #135835
    DJIMERA
    @djimera

    Bonjour!
    Je partage les analyses de Zoyel!

    Zoyel demande simplement (Si je puis me permettre d’interpréter ses propos) de la rigueur et non la rigidité. Rigueur dans le fond, gage de professionnalisme ce qui n’a rien à voir avec la rigidité. Les animateurs auront tout le “loisir” (j’emploie exprès ce mot) d’enjoliver leurs annonces, d’y mettre de la couleur, des smileys, d’employer les tournures les plus lyriques pourvu simplement qu’elles reflètent l’image de notre beau métier. Nous avons la chance de défendre des valeurs sociales, de ce fait, plus que dans d’autres métiers nous ne pouvons déroger à certains principes élémentaires.

    Je félicite les administrateurs et modérateurs pour leur courage d’avoir pris l’initiative de faire la prévention sur ce site dont l’utilité n’est plus à démontrer. Sans doute, la vigilance doit suivre pour maintenir sa qualité. Je ne dis pas que c’est évident, car je suis conscient du travail considérablement que vous faites, mais je dis aussi que grandir suppose aussi accroitre les moyens proportionnellement à la taille et la renommée du site.

    Cordialement

    #136259
    Utilisateur anonyme 37304
    @utilisateur-anonyme-37304

    Où as-tu entendu dire qu’on attaque des sites d’annonces ?
    Sur quelles bases juridiques ?

    Pourquoi Planet’anim serait-il menacé de quoi que ce soit dans la mesure où on s’emploi justement à lutter contre toute annonce ne rentrant pas dans un cadre légal strict ?

    —–

    Je ne partage pas ton avis sur les annonces.

    Tu trouves certaines “ont de la gueule” quand elles sont “délirantes et farfelues”. C’est un ressenti personnel.
    D’autres trouvent que ce qui a de la gueule c’est une annonce courte et précise, d’autres encore que c’est une annonce particulièrement détaillées et explicative.

    A chacun ses goûts.

    —–

    L’image que tu décris et qui nous collerait à la peau me fait bien moins peur qu’à toi.

    Je crois que quand on s’attache TROP à l’image qu’on renvoit, on en vient à perdre de vue ses valeurs.

    Si on est sûr de soi et droit dans ses bottes, on peut assumer son image et justifier ses actes… Tant pis si des imbéciles ne comprennent pas malgré tout les efforts déployés.

    Si on craint son image, c’est qu’on est pas très sûr de soi dans ce qu’on fait… Et il y a sans doute une remise en cause à opérer.

    #136291
    Zoyel
    @zoyel

    Désolé fg63,
    je fatigue aussi !!!

    #136292
    Zoyel
    @zoyel

    Difficile de me faire comprendre… Mais, j’assume, le fait de prendre la parole après tant d’années de silence…

    Plus sérieusement, c’est l’inquiétude qui me fait prendre la parole… Ce site, depuis des années, est pour moi une petite perle (même si on peut toujours faire mieux, proposer plus…) dans le paysage de l’Animation (ou peut-être, simplement dans mon paysage).
    Ce site doit continuer d’exister…. Lorsque je disais que le risque était qu’on tape sur les modo ou sur le site, pour moi, j’allais plus loin (fermeture du site, simple rappel à la loi [qui n’est déjà pas rien], ou pire) sachant que de plus en plus de personnes font le tour des sites d’annonces pour les amener devant les tribunaux… (et de ce que je vois, cette année, c’est pas mal pour ce genre d’annonces…)

    Tu parles de pleins de choses que je ne souhaite pas, annonces standardisées, normalisées… C’est clair que je préfère lire des annonces délirantes et farfelues, comme je le disais, elles ont de la gueule, et comme pour nos activités, elles servent d’accroches et c’est plutôt pas mal…
    Maintenant, ce que je voulais dire, et peut-être que je m’égare, mais c’est comme pour tout ce qui touche à l’animation… On nous prend pour des rigolos, parce qu’on fait les rigolos. On nous prend pour des gens qui la plupart du temps improvise (attention, j’adore l’impro) parce que les choses semblent être improvisées, qui ne savent pas réfléchir, etc.
    Et cette image qui nous colle à la peau, je la ressens dans ces annonces limites.
    Alors pour moi, j’ai l’impression que certains veulent privilégier ce ton (caractéristique de l’animation) dans les annonces au détriment du fond (quelque chose de carré, net sans bavure).
    Si ton annonce est carrée, vas y balances ton ton décalé !!! Pas de souci… Mais si c’est bancal, fais quelque chose de simple !!!

    Alors, c’est peut-être plus cette image de bras cassé qu’on se coltine depuis des tas d’années -directeur (voire animateur) ne connaissant pas la loi qui se reflète dans ces actes- qui me gênent…

    Bon, j’ai pas apporté de solutions mais plutôt des justifications, sorry !!!

    Allez bye Messieurs, Dames…

    #136294
    Utilisateur anonyme 37304
    @utilisateur-anonyme-37304

    Zoyel a écrit:
    Alors, cette petite phrase “il y a ce péché d’annonce super cool !!!”
    explique aussi à mon sens pourquoi on a une augmentation de ce genre d’annonce. Je vais pas refaire mon layus sur l’ambiance magnifique du monde de l’animation (ce qu’à nouveau, je ne critique pas !! Bien au contraire).
    Mais, je pense que certains recruteurs jouent aussi sur ce type d’annonce “qui ont de la gueule” permettant d’instaurer rapidement un contact privilégié avec les candidats. Et certains, en étant dans cet esprit, oublies, penses, peut-être, que c’est moins grave de faire ce genre d’annonce dans notre branche qu’ailleurs… Alors qu’au contraire, ça l’est tout autant, voire plus à mon sens…

    Ha ben décidément je comprends pô… J’suis un peu lent en ce moment moi. ;-)

    Tu entends quoi par “annonces qui ont de la gueule” ???

    Celles en couleurs ? Celles qui annoncent de beau séjours ?

    Que trouve-tu graves dans les annonces que tu dénonces ?

    Ce n’est pas très clair pour moi, je n’arrive pas à te suivre… Mais j’ai envie de comprendre.

    #136301
    ludou
    @ludou

    Salut Zoyel,

    Zoyel a écrit:
    Parce que si un jour, quelqu’un se sent vraiment lésé, on tapera, je pense, sur les modo, d’abord; ainsi que sur ce site).

    rassure-toi, c’est déjà arrivé et ça arrivera sans doute encore ;-)

    [/quote]Alors qu’avec un peu de “savoir-faire” et “savoir-vivre” (en enlevant tout le côté péjoratif et hautain de cette phrase toute faite), on peut arriver à quelque chose de correct.[/quote]

    concrètement, à quoi tu penses ?

    Sur ce sujet comme certains autres, j’observe depuis un moment déjà (c’est à dire ma découverte de cette pépite, par hasard en 2003), que plus ça va, moins ça va (au sujet des annonces). Que ça soit voulu ou pas… Et, j’imagine que ça devient un casse tête pour vous…

    avec des annonces standardisées, normalisées, c’est sûr qu’on irait beaucoup plus vite, mais je suis pas sûr que ce soit une bonne idée… :-D

    Mais, je pense que certains recruteurs jouent aussi sur ce type d’annonce “qui ont de la gueule” permettant d’instaurer rapidement un contact privilégié avec les candidats. Et certains, en étant dans cet esprit, oublies, penses, peut-être, que c’est moins grave de faire ce genre d’annonce dans notre branche qu’ailleurs… Alors qu’au contraire, ça l’est tout autant, voire plus à mon sens…

    si je te suis bien, tu penses que les annonces délirantes et farfelues n’ont pas leur place, et qu’il faudrait des annonces plus traditionnelles et sérieuses ? (c’est juste pour savoir si j’ai bien compris :-)).
    Et tu parles des annonces de recruteurs, de candidats ou bien les deux ?

    Merci de participer à l’évolution du site ;-)

    #136328
    Zoyel
    @zoyel

    C’est clair !!

    Maintenant, je préfère penser à des “réflexions” autres pour “essayer de tenter de trouver des solutions”, plutôt que d’en trouver une toute faite qui est de vous taper dessus… Par ceci, j’entends travail mal fait des modos, etc., bla bla bla. (Parce que si un jour, quelqu’un se sent vraiment lésé, on tapera, je pense, sur les modo, d’abord; ainsi que sur ce site).
    Alors qu’avec un peu de “savoir-faire” et “savoir-vivre” (en enlevant tout le côté péjoratif et hautain de cette phrase toute faite), on peut arriver à quelque chose de correct.

    Tu veux que j’explique, ok ! Je suis parti…
    Tu parles de majorité discrète, je pense en faire partie… Sur ce sujet comme certains autres, j’observe depuis un moment déjà (c’est à dire ma découverte de cette pépite, par hasard en 2003), que plus ça va, moins ça va (au sujet des annonces). Que ça soit voulu ou pas… Et, j’imagine que ça devient un casse tête pour vous…

    Alors, cette petite phrase “il y a ce péché d’annonce super cool !!!”
    explique aussi à mon sens pourquoi on a une augmentation de ce genre d’annonce. Je vais pas refaire mon layus sur l’ambiance magnifique du monde de l’animation (ce qu’à nouveau, je ne critique pas !! Bien au contraire).
    Mais, je pense que certains recruteurs jouent aussi sur ce type d’annonce “qui ont de la gueule” permettant d’instaurer rapidement un contact privilégié avec les candidats. Et certains, en étant dans cet esprit, oublies, penses, peut-être, que c’est moins grave de faire ce genre d’annonce dans notre branche qu’ailleurs… Alors qu’au contraire, ça l’est tout autant, voire plus à mon sens…

    Maintenant, tant pis… J’ai entendu ton message…

    Par contre, j’en profite une nouvelle fois pour un grand merci au sujet de l’article d’aujourd’hui..

    #136329
    Utilisateur anonyme 37304
    @utilisateur-anonyme-37304

    Ben explique… Moi j’ai pas tout compris et j’aimerai bien y arriver. :-)

    —–

    Le but de Planet’anim n’est pas de “faire du volume”.
    Nous cherchons à proposer le service le meilleur et le plus complet… Mais cela n’est pas simple, surtout dans le cadre d’une association gérée par des bénévoles uniquement.

    Les remarques constructives sont donc toujours les bienvenues, et il arrive bien souvent qu’elles nous aident vraiment à faire évoluer le site dans le bon sens.

    Il est clair que tout le monde ne pourra jamais être satisfait totalement et que plus un site grossi, plus il créé d’insatisfaction chez un grand nombre de gens…. mais aussi plus il rend service à une majorité discrète… :-)

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