animateur a til le droit de changer une personne porteur handicap

  • Ce sujet contient 12 rĂ©ponses, 7 participants et a Ă©tĂ© mis Ă  jour pour la derniĂšre fois par Primerano, le il y a 8 annĂ©es.
13 sujets de 1 Ă  13 (sur un total de 13)
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    Messages
  • #268713
    Primerano
      @primerano-2

      Éducatif, Ă©conomique
 Si effectivement l’animateur/trice n’est pas aide-soignant/e, il a un atout Ă  faire valoir dans l’aide au quotidien, notamment pour les douches : le temps !
      Ce moment des douches, notamment, est, pour moi, primordial en sĂ©jour. L’animateur/trice est donc ni aide soignant/e, ni Ă©dcateur/trice spĂ©cialisĂ©, c’est-Ă -dire qu’il ne met pas de protocole en place, pour tenter de travailler l’autonomie Ă  travers le suivit d’un projet personnalisĂ©. Mais en faisant de ce moment quelque chose de calme et de dĂ©tendu, en oralisant tout le temps (que la personne ne rĂ©ponde ou pas), en montrant sa disponibilitĂ©, on peut crĂ©er dans ses moments intimes des relations particuliĂšres avec les personnes dont on s’occupe: prendre soin d’eux, les “chouchouter” fait pleinement parti du travail d’animateur/trice en sĂ©jour adaptĂ©, tout autant que la rĂ©alisation de grosses veillĂ©es, si ce n’est plus.

      EDIT : dĂ©solĂ©, je n’avais pas vu la date du dernier message


      #20615
      gogogadget
        @gogogadget

        J’ai eu par le passĂ© une expĂ©rience en sĂ©jour avec des jeunes porteurs de handicap (mentaux et/ou physiques). Il est vrai que la partie vie quot’ est assez lourde, certains Ă©tant quasi dĂ©pendants.
        Malgré tout, il a été possible de faire sur place des activités (adaptées en fonction, évidemment), des veillées, des visites, etc.
        En cela se trouve peut ĂȘtre l’utilitĂ© d’un animateur, si tant est qu’on considĂšre l’animateur comme apportant un plus sur ces temps aux jeunes (ndr: ceci est un clin d’Ɠil Ă  d’autres fils sur ce forum).
        Par contre je rejoins Lolotte et d’autres sur la capacitĂ© de certains Ă  encadrer ce genre de sĂ©jour, notamment en cas de situations d’urgence oĂč certains n’étaient pas spĂ©cialement formĂ©s, ou impressionnĂ©s par la rĂ©action d’un Ă©pileptique, autiste

        AprĂšs, pour changer des couches et laver une personne, pas besoin d’ĂȘtre infirmiĂšre ou aide-soignante, du bon sens, de l’attention et du respect de la personne doivent suffire.

        #20622
        lolotte77
          @helo

          éducatif ché pas

          mais surtout économique pour l organisateur

          pas sure qu un mome diplomé bafa de 18 ans sache faire ce qu on demande a une aide soignante de 40

          sur ce 
.

          #20634
          Lau
          Modérateur
            @lau

            balthazaar a écrit :

            C’est surprenant qu’on dise “animateur” alors qu’il s’agit parfois plutĂŽt d’auxiliaire de vie. Peut-ĂȘtre que ça a Ă  voir avec les principes Ă©conomiques de ces sĂ©jours (contrat d’engagement â€œĂ©ducatif”).

            Éducatif mon Ɠil, il faut profiter de ces sĂ©jours car c’est de l’expĂ©rience d’équipe et de connaissance de soi puissance dix.

            HĂ© bin, c’est peut-ĂȘtre en cela que c’est Ă©ducatif, non ? 😕

            #22517
            ludou
              @ludou

              des expĂ©riences d’animation sur des sĂ©jours adaptĂ©s, oui. Pourquoi ?

              (ah mince, tu t’es dĂ©sinscrit(e), peut-ĂȘtre reviendras-tu ?)

              #22536
              Import
                @import

                ludou tu es directeur en centre spĂ©cialisĂ© ou tu as dĂ©jĂ  connu de type d’expĂ©rience ?

                #22539
                ludou
                  @ludou

                  bien sĂ»r que le CEE est une aubaine pour les OVA. Mais si ils embauchent des animateurs, c’est bien pour animer, pas seulement pour accompagner le temps que les journĂ©es se passent. Mais l’animation dĂ©pend tellement des personnes, de leur handicap, de leur degrĂ© d’autonomie, qu’on ne peut pas faire autre chose que de dire des gĂ©nĂ©ralitĂ©s qui ne servent Ă  rien.

                  Bafille, quand un gamin se chie dessus en ACM, tu es bien obligĂ© de le changer (ou plutĂŽt d’aider Ă  se changer), non ?
                  AprĂšs, vu que tu as l’air de dĂ©couvrir, j’espĂšre que ton directeur (c’est son rĂŽle) et que l’équipe vont t’accompagner, te former Ă  tout ça


                  #22544
                  Import
                    @import

                    D’accord, donc si j’ai bien compris lAS n’est lĂ  que pour s’occuper des mĂ©dicaments, bobos etc mais pour les changes, la toilette, la douche etc on a lĂ©galement (en tant qu’animateur) le droit de le faire ?

                    C’est juste parce que je ne retrouve pas de texte de loi qui corresponde Ă  mon problĂšme j’aimerai savoir s’il en existe un parce que je ne voudrai pas me retrouver dans une situation ambarrassante niveau lĂ©gal.

                    Je vous remercie pour vos réponses

                    #22546
                    balthazaar
                      @balthazaar

                      L’AS n’a pas non plus de formation pour changer des couches à des adultes
 😀
                      Si tu ne connais pas l’épilepsie, prends le temps de lire quelques infos sur le web, ça t’évitera un choc si ça se produit.

                      Les gens avec qui tu seras auront plus ou moins besoin de toi. Il y a des gens qui ne peuvent rien faire seuls (s’habiller, manger, se laver, aller aux toilettes, se dĂ©placer, faire un choix, faire un achat, prendre des mĂ©dicaments
). Il y a aussi des gens qui ont juste besoin d’assistance dans des circonstances spĂ©cifiques (faire des lacets, se repĂ©rer dans un bĂątiment
)

                      Le mĂ©tier va de l’animation Ă  l’assistance continue, souvent il y a besoin d’ĂȘtre trĂšs attentif (anticipation/prĂ©vention des accidents) (ce qui veut dire que, tout comme au volant, il faut mettre son tĂ©lĂ©phone de cĂŽtĂ©). Il faut faire attention Ă  soi, bien dormir, bien manger. Il faut faire attention Ă  l’équipe, savoir prendre de la hauteur, ĂȘtre lĂ©ger.

                      Ceux qui ne font pas leur boulot n’importe comment pensent Ă  rĂ©-embaucher des animateurs qui ont dĂ©jĂ  fait des sĂ©jours comme ça. Il n’y a gĂ©nĂ©ralement pas de personnel mĂ©dical (ni Ă©ducateurs) dans l’équipe. C’est surprenant qu’on dise “animateur” alors qu’il s’agit parfois plutĂŽt d’auxiliaire de vie. Peut-ĂȘtre que ça a Ă  voir avec les principes Ă©conomiques de ces sĂ©jours (contrat d’engagement â€œĂ©ducatif”).

                      Éducatif mon Ɠil, il faut profiter de ces sĂ©jours car c’est de l’expĂ©rience d’équipe et de connaissance de soi puissance dix.

                      #22547
                      Import
                        @import

                        Oui mais il me semblait que c’était l AS et uniquement elle ki Ă©tai compĂ©tente. Cet Ă©trange qu’on puise faire des tache aussi intimes sans ĂȘtre qualifies

                        #22548
                        ludou
                          @ludou

                          salut,

                          en fonction du handicap, ça peut en effet faire partie des tĂąches de la vie quotidienne. Et si tu ne le fais pas, c’est carrĂ©ment de la maltraitance.

                          Légalement, si tu es accusé et poursuivit, hé bien tu prends un avocat.

                          Pourquoi cette question ? En as-tu parlĂ© avec ton directeur ou l’organisateur ?

                          #18951
                          Import
                            @import
                            #22554
                            Import
                              @import

                              Bonjour, je suis animateur diplomé BAFA et cet été de suis pris dans une association spécialisée pour donner des vacances aux personnes adultes porteuses de handicap. On a deux AS sur le séjour mais on nous demande de changer nous meme les couches des vacanciers, de laver les vacanciers (douche et toilettes quotidienne) et de les accompagner aux toillettes.

                              LĂ©galement a t-on le droit ? Si on nous accuse d’attouchements que dois t-on faire ?

                              MERCI

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