Offre d'emploi

DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E ACCUEIL LOISIR EDUCATIF (H/F)

Réf.61597
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation
Domaines d'activité : Animation

Employeur : Arpej-REZE

L’Arpej-rezé est bien plus qu’un simple centre de loisir. Nous sommes animés par la volonté de créer un environnement propice au développement des compétences de nos salariés et des enfants que vous accueillons. En intégrant les valeurs de l’éducation populaire et en encourageant la conscience environnementale, nous vison à offrir des expériences enrichissantes qui vont au-delà du divertissement. Notre engagement envers l’inclusion favorise un épanouissement global et durable pour chacun.

Le contrat

Date de début du contrat : 01/09/2025


Type de contrat : CDI

Durée du travail : 23 heures/semaines heures / semaine

Rémunération : 13.3579 € / mois

Les attendus

Expérience attendue : Débutant accepté

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

  • BPJEPS
  • DUT

Qualifications demandées :

  • BPJEPS

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : Rezé - 44 - Pays de la Loire

Un hébergement sur place est-il proposé ? Non

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

MISSION GENERALE :
En tant que Directeur Adjoint d’Accueil de loisir éducatif (ALE), vous assisterez le directeur de l’accueil de loisirs dans ses missions de direction. Sous la responsabilité du directeur de l’accueil vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son animation auprès de l’équipe. Vous remplacez le directeur dans ses missions quand celui-ci s’absente. Vous serez amenés à être dans l’animation si besoin.

TACHES PRINCIPALES :
– Assurer la gestion quotidienne de l’accueil de Loisirs (administrative, budgétaire,).
– Contrôler l’organisation des temps périscolaires et extra scolaires.
– Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
– Gérer le matériel
– Recruter
– Animer certains temps de réunion d’équipe

COMPETENCES :
– Maîtrise des besoins selon les tranches d’âges
– Maîtrise de la législation en vigueur
– Maîtriser les techniques d’animation
– Maitriser la méthodologie de projet
– Maîtriser les outils informatiques
– Connaissance de la gestion de budget

FORMATIONS – EXPERIENCES SOUHAITEES :
– Pour les directeurs adjoints permanents : BPJEPS avec prérogatives de direction, DUT carrières sociales ou autre diplôme permettant d’assurer les fonctions de direction d’un accueil.

POSTES DISPONIBLES :
– Tous les centres d’accueils de loisirs de l’ARPEJ-Rezé
Dès que possible.

DONNEES CONTRACTUELLES :
– Employeur : Association ARPEJ-Rezé
– Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) – Rémunération : 13.3579 € brut de l’heure.
– Nombre d’heures : au moins 23 par semaine.

CANDIDATURE Envoyez CV et lettre de motivation à l’ARPEJ-Rezé par mail à l’adresse : rh@arpej-reze.fr


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