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* Une réduction d’env. 50% est en cours sur les produits en catégorie ‘Animation sociale avec les personnes âgées‘ jusqu’à épuisement des stocks de la revue qui n’est plus éditée.

* Pendant la période estivale, les délais de traitement vont être allongés : Coco_68 est en séjour ! Il passera sur le site de temps à autre.

* Nouveautés : Comprendre et appliquer la réglementation des ACM

Mémento de la réglementation 2019

Sale!

Etre directeur volumes 1 et 2

39,79 37,49 TTC

Entre apports théoriques et outils pratiques, deux ouvrages essentiels pour les directeurs d’accueils en place ou futurs directeurs. Profitez d’une remise de 2€30 pour l’achat du Pack Etre directeur volume 1 + 2 (37,50€ au lieu de 39,80€) !

 

In stock

Description

Deux précieux ouvrages, que vous soyez un directeur en place ou un futur directeur. Ils vous livrent de nombreuses pistes pour améliorer votre pratique quotidienne.

 

ETRE DIRECTEUR VOLUME 1 – Outils et conseils pour constituer et gérer une équipe d’animation

Comment recruter et diriger, collaborer avec des partenaires extérieurs, mieux gérer les relations humaines, articuler vie professionnelle et vie personnelle…

• Recruter et diriger une équipe

– Bien recruter une équipe d’animation
– Gérer les compétences au sein d’une équipe
– Bien accueillir un stagiaire
– Conduire le changement dans un équipement
– Soutenir un animateur en difficulté
• Les relations en dehos de l’équipe

– Travailler avec les élus
– Négocier un partenariat
– Gérer les relations avec le conseil d’administration
• Le directeur est une personne

– Devenir directeur d’une structure associative
– Articuler temps professionnel et temps personnel
– Concilier travail et formation
– A quoi sert le coaching ?

116 pages – 17 x 22 cm.

*-*-*-*-*-*-*

 

ETRE DIRECTEUR VOLUME 2 – Outils et conseils pour diriger efficacement une équipe d’animation

Être directeur d’un accueil collectif de mineurs ou plus largement d’une structure d’animation, c’est mettre en œuvre un projet éducatif avec son équipe d’animation, veiller à la sécurité des jeunes sous sa responsabilité… Mais cela passe aussi par une bonne gestion des relations humaines au sein de l’équipe d’animation !

Vous trouverez dans ce livre des infos essentielles pour comprendre, construire et dynamiser une équipe, des conseils pour gérer les conflits, prendre du recul sur la fonction de directeur, etc. Les nombreux apports théoriques proposés sont largement accessibles à tous, dans un langage clair, et illustrés d’exemples concrets et d’outils pratiques facilement exploitables au quotidien.

De précieuses informations pour les directeurs en place et ceux qui vont le devenir !

  • Comprendre la dynamique des groupes : culture et vie de groupe, leadership, départ et intégration de collaborateurs.
  • Savoir intervenir en cas de conflit : gestion, résolution, prévention.
  • Stimuler, construire, animer une équipe : réunions, fiches de poste, confidentialité.
  • Faire le point sur son parcours : bilan, renouvellement, formation.

132 pages – 17 x 22 cm.

 

 

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